对于没有经验的业务员来说，面试中什么能让招聘单位在意你？

2024-10-31 10:21:29

推荐回答（3个）

回答（1）：

没有经验的话，你就要展示你适合业务工作的知识与性格。
业务方面的知识，包括如果深入了解自身产品与竞争对手产品，还有互相的对比，产品市场的分析、定位客户的分析，财务知识、生产知识、应变知识、自身产品的优势与劣势。这些都可以在面试的时候表现出来。同时最好能准备一套销售产品的说法，才能有效的吸引面试官的注意力，被录取的机会甚至大于有经验却没有整理成知识系统的竞争对手。
在性格方面，业务人员必须具备外向、乐观、具有优秀的沟通能力、亲和力、积极态度，阳光开朗的气质。随时面带微笑，很容易让别人接近，也很容易接近别人。这些表现，都是面试官非常重视的部分。

回答（2）：

第一面试时候看的是你是否符合这个单位的条件不符合就没有必要面试下去

第二这个不在于吸引力因为不是招聘模特

第三同时你要注意的是你个人素质和能力的表现来确定下

第四如果什么都不具备只要具有应有的真诚也能打动应聘方

第五祝福你工作顺利事业发达生活安康家庭幸福新年快乐

回答（3）：

给你来点简单实用的啊，呵呵
你要知道他们招业务员是做什么具体工作的，你是否符合，如果是，你就按照他们的要求来展示你自己就可以了，如果不是，那你要明白他们希望你做些什么，你准备怎么样去做，你会是我没经验吧，呵呵
对一个热没经验的业务员一般要对方录用你，你的具备以下条件，
1，你得有必定能成功的强烈的欲望，良好的自信心，锲而不舍不怕失败的精神
2.，良好的求知欲和学习能力，学习商品知识客户知识市场知识等
3，团队精神
4，不断提高你的销售技能
希望能帮助你，一般你表达你具备以上四点，对方不但能录用你，还能看好你，呵呵呵