这要看公司的规定。《职工带薪年休假条例》中是这样规定的“ 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。”。有些公司可以由员工自己选择，有些公司统一安排放假，这都是可行的。
可以啊 一年之内的 都可以 如果不休得话 到五月份清零 再算一年的
