用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
说实在的,私人老板拖欠工资不给的话,这个很好解决,要不就打电话给相关的部门,让他进行一定的调解,从而的话追回你的工资,或者直接用法律的手段,请恕这个老板重来的话,拿到工资,不管怎样的方法,但是的话通过正规说实在的,私人老板拖欠工资不给的话,这个很好解决,要不就打电话给相关的部门,让他进行一定的调解,从而的话追回你的工资,或者直接用法律的手段,请恕这个老板重来的话,拿到工资,不管怎样的方法,但是的话,通过正规途径,法律途径的话,能拿到钱的,那就是最好的方法
老板拖欠工资,可以先经过协商解决,协商不成可以去当地劳动局申请劳动仲裁,再不给可以申请强制执行。
私人老板拖欠工资不给怎么办?最有效的方法。到当地政府去维权,找他个人要或者找他的上级主管部门儿,毕竟他有他的主管部门吗?包括工商部门,公安部门儿。都可以去联合执法吗?都可以去举报他吗?
老板拖欠工资不给本身就是违法行为,最有效的方法就是去当地劳动仲裁委员会申诉,他们会给你解决问题的。