总裁,总经理,董事,董事长,CEO哪个级别大?排名的顺序?总裁是不是总经理?

2024-10-29 18:17:09
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回答(1):

总裁、董事长最大(基本上是公司的控股最多的),然后是CEO,最后是总经理

董事长(英语:Chairman of the board,简称:Chairman,日韩称会长),又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者,统领董事会。董事长也是董事之一,由董事会选出,其代表董事会领导公司的方向与策略。

在经济组织机构中,首席执行官(Chief Executive Officer,缩写CEO)是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,主司企业行政事务,又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。

在政治组织机构中,首席执行官为政府首脑,相当于部长会议主席、总理、首相、阁揆、行政院院长、政府主席等级别的行政事务最高负责高官。

总经理(General manager)传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业,总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业),总经理所扮演的角色,通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。

回答(2):

顺序如下:
董事长-董事-总裁=CEO-总经理
总裁一般是CEO,总经理可以是任何一个分子公司或分支机构的总负责人,而总裁是统筹这些分子公司和分支机构的总负责人。

回答(3):

中国大部分传统企业没有设CEO,所以不要瞎比。大部分传统企业是董事长—总经理治理模式,不设CEO,但董事长行使了CEO的权力,是一把手,总经理是辅助董事长的二把手;总裁和总经理是一回事,有些公司叫总裁,有些公司叫总经理。
互联网公司或其它新型公司,对接国际治理模式,CEO是绝对的一号首长,董事长相对而言是个虚职,可能由CEO兼任,CEO不兼任时往往请一个公司之外的人来兼职(临时工性质)。注意:这种模式下,CEO和董事长没有谁大谁小的问题,他们是互不隶属各自分工协作的,但CEO是公司最高领导人,董事长往往不是公司的人,只是董事会领导,公司大权掌握在CEO手上。实行CEO制度的公司,若设有总裁,总裁是CEO的直接下属,要向CEO汇报工作。
所以,总的来说,CEO是公司的最高领导人,董事长当老大的公司,其实也是因为董事长在实际上行使了CEO权力;而奉行CEO制度的公司,CEO是公司的最高领袖,董事长不参与公司治理,总裁则属于CEO的直接下属。(总经理改个名的不在我的论述范围之内,那个是假CEO。)
说总裁比CEO大的,那是不懂装懂啥也不懂的傻子。