首先要对自我有一个清晰的认知，一是自我条件认知，另一个是自我意愿认知。
自我条件认知，包括学历、专业、年龄、户口所在地、英语等级、工作经验年限等内容。自我意愿认知包括如工作地域，机关类别，级别等。
其次，面对职位表我们要看它是否把各个机构和地市职位进行独立的划分。选择专业一整列点击筛选功能，选择自己所符合的专业。针对自己想报考的地市以及其他限制条件进行筛选，就可以得出筛出符合自己报考的岗位。针对不限制专业的岗位，虽然招录人数较多，但是要擦亮双眼看清楚限制条件。
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