短期目标是近期需要完成且有能力完成的；
长期目标是长远规划且为之不断努力的。
短期目标是近期的、相对容易完成的，
长期目标是长远的、相对较难的。
短期职业目标的特征：
①目标表述清晰、明确；
②目标对于本人具有意义，与自我价值观和中长期目标一致，有可能暂时不能完全满足自己的兴趣要求，但可“以迂为直”；
③目标切合实际，并非幻想；
④有明确的具体完成时间；
⑤有明确的努力方向，通过努力能达到适合环境需要的能力，实现起来完全有把握；
⑥目标精练。
长期目标则要定得高、远，最好有具体榜样
非常简单。
长期目标是经过多个短期目标要达到的大方向上的最终目标短期目标是根据现在的情况 短期内能够实现的目标短期目标通常不难实现而且时效性段长期目标通常较难实现，需要经过长期的努力短期目标最好与长期目标在性质与方向上一致，为长期目标服务
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