工作专业性要求不高,易上手。
绝大部分加油站的薪资结构都大同小异:底薪+销售提成+绩效+季度、年度奖+福利,不同地区、站点的底薪不一样,市一级底薪略高,县一级略低,普遍都在1400-2000之间。
不过加油站做活动期间,比如充值1000送100,这时候个别加油人员就会趁机找多张加油卡,进行充值,或者在油价低的时间段进行充值,给客户加油的时候,使用他们自己的加油卡,以这样的方式来挣取中间的差价。
总体,石化销售系统比石油好,石化劳动强度稍低。先干着,没事的,边干边另外找工作。
作为两桶油销售管理人员,很负责地告诉你,加油站基层员工1年内的辞职率很高,特别是经济较好的地方隔年都换了两批人,当然也不排除部分地区因为各个方面的原因导致该职位是个香饽饽(香饽饽的原因不是工资待遇)。
如果你是冲着工资去的,恐怕让你失望了;如果冲着前途去的,恐怕你就不应该有这个入职想法;如果你冲着人生阅历去的,可以去看看,无妨;如果冲着石化极个别地区存在漏洞去的,可以,但毕竟不是长远之计。
另外,这个工作很累,在效益好的地方,一个月流失一半的加油员,你说强度如何,不过想在在搞自动化加油,强度会少很多。
另外给你科普下中石化。
中国石油化工集团公司[(Sinopec Group)是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团,是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。
公司注册资本1820亿元,总部设在北京。2007年底,中国石化股份公司总股本867亿股,中国石化集团公司持股占75.84%,外资股占19.35%,境内公众股占4.81%。公司在2011年财富世界500强名单中排名第5位。
2015年7月22日,《财富》发布2015年世界500强排行榜,中国石油化工集团公司以4468.11亿美元的营业收入排第二位。2015年10月29日,中石化公布前三季度财报,收入1564.46亿元,平均日入账2.06亿元,两项数据均为近5年来的最低水平。
2016年2月,中石化胜利4个油田2016年将整体关停;3月29日,中国石化公布截至2015年12月31日止十二个月的年度业绩,公司2015年净利润为433亿元人民币,同比下降11.4%。2016年6月7日,中国石化《2015年社会责任报告》显示,中国石化2015年实现税费总额3557亿元。
加油站员工月薪不到3000元,为什么还有一些人抢着干?