员工试用期也要签劳动合同吗，单位能否辞退试用期员工

2024-11-20 09:15:12

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回答（1）：

按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同，这是对劳动者的保护，试用期也是劳动合同的一部份，也是合同年限的一部份。
用人单位不能随意辞退试用期内员工。
试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限，根据《劳动合同法》第三十九条（一）规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除合同。也就是说，用人单位有证据能证明试用期内员工不符合录用条件的，可以解除员工劳动合同；没有证据证明员工不符合录用条件的，不能解除。