薪酬就是工资待遇，薪酬体系就是企业制定对的关于员工的工资、福利的制度和规定。
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薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。而薪酬体系是指薪酬的构成，即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言：员工的薪酬包括以下几大主要部分：基本薪酬（即本薪）、奖金、津贴、福利四大部分。
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