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劳动法中如果公司以业绩认定时间超时不发奖金算不算违法？
劳动法中如果公司以业绩认定时间超时不发奖金算不算违法？
2024-11-06 20:26:16
推荐回答（1个）
回答（1）：
不合法，有相关证据的话可以向劳动监察机构投诉。但是前提是，你不想做了···
建议你保留证据，哪天离职或者被离职时，作为相关权益的申诉材料，要求用人单位兑付。
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