昆明的泰康人寿怎么样？我是大四学生，他们叫我去银行做寿险客户经理，在网上看到很多不好的评论，也说我

保险公司其他途径的招聘，
比如在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做的广告，
无论自称什么职位头衔，
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。

统统叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

上面的朋友有点偏激了
那只是你了解到保险，每个人都了解和认识都不一样！主要看你怎么去想的。我也是大四毕业后加盟泰康人寿的。现在快一年多了，收获很多，成长很多。付出和收获是成一定比例的。
底薪有，看你能不能拿到『成功的企业家98%都是做销售出身，他们也没有固定工资，但是他们赚的绝对是超越固定底薪的。』
福利保障也有{进入泰康就有最少两万多保障}
银行保险就是银保，一般比做人寿个人险更容易，大客户多，想想，在银行，一般都是存钱的人买啊，客户层次很广的。
只有自己在保险公司沉淀下来了，才会有能力提升自己。
保险公司最看重有经验沉淀下来的。以后跳槽一次就涨一次身价！
好好考虑吧

还是找个工资固定的，不然到时候什么都没有 ，还白白浪费青春

1000个人中一个人能赚钱