我进公司20天现在脚骨折工伤 公司给我签的合同他会不会不承认 骨折也没手术可以鉴定工伤嘛

职工因工作原因受伤的，可以鉴定工伤，经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

你只要有劳动合同在手上，用人单位不敢不承认的，工伤与进公司时间长短没有关系，就算当天上班当天受伤也是工伤，你说工伤骨折没有动手术，那说明伤的不重，休息加治疗就能恢复，签定伤残是指治疗后留下后遗征的工伤，那是治不好成为残疾才可签定的，要等治疗后才能知道，才能决定是否进行伤残鉴定。

应当认定为工伤，因为是在工作期间造成的骨折，只要医院有明确诊断就行，这和作不作手术无关。

只要你是在公司上班受伤的都算工伤，即使你没有签合同也是一样，还有哪怕你是在上下班途中受伤也是工伤，没手术也是可以鉴定的

如果是在厂里上班时间，应该会算公伤，一般工伤都要做鉴定。