从IT培训机构出来的学生真的好找工作吗?为啥?

2024-11-10 15:29:50
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回答(1):

IT行业前景是很不错的,就业的薪资也是很不错的,参加培训班如果学的可以的话,找到工作是没有问题的。学习IT,推荐千锋教育!该机构拥有国内一体化教学管理及学员服务,在职业教育发展道路上不断探索前行。

目前,中国软件产业还是处在成长期,IT产业作为一个知识密集以及技术密集的产业,其迅猛发展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才。具有一定数量、结构和质量的IT人才队伍是支撑IT产业发展的必要前提。IT产业的竞争实际上就是人才的竞争,高水平的IT人才培养和队伍建设是走向IT产业大国和强国的前提条件。在中国,IT产业在过去5年的时间里,经历了28%的增长速度,比同期的国家GDP增长速度的三倍,对GDP增长的拉动作用已经进一步增强,对我国国民经济增长的贡献率不断提高。IT产业占全国工业比重达到12.3%,占GDP的9.1%,成为第一大产业。所以该行业还是比较有发展前景的。

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回答(2):

  现在大部分机构都会在入校时和学员签订就业服务,根据学员的意愿和要求推荐就业,如果学员有实力,是不难找到一份高薪工作的。
  关于参加IT培训学技能,一直以来争论的声音就有很多,一种是感谢培训,快速高效学到了技能,自己也找到了满意的工作,开启了新职场;另一种是不要相信培训,觉得都是骗人的,根本没学到技能,找不到工作。到底是什么情况呢?
  以上两种声音其实代表着两个人群,都可以听一听,并不存在绝对的谁对谁错的说法。
  第一种,IT培训出来能够顺利找到工作,满意就业,这应该是目前培训市场上的大多数情况,一般靠谱的IT培训机构学出来的学员对于学习和就业都是挺满意的。
  第二种,现在IT培训这么火,各个机构层出不穷,难免会出现鱼龙混杂的现象,很多对培训不满意的人其实就是在选择培训机构的时候出了岔子,有些IT培训机构摆明就是为了骗取学员的学费,在教学和就业方面并不上心,也没有什么实力,根本无法提供好的学习和就业条件。
  如果想要参加IT培训出来好就业的话,那就找一家正规的IT培训机构吧
  企业招聘人员,都希望入职者能尽快并最大限度的给公司创造价值或效益,往往注重的是能力而非学历,学历虽是块敲门砖,可小砖也能敲破门。所以你必须对自己有一个好的定位(就是你的求职方向、薪酬待遇、培养升职机会等等),然后注意应聘技巧,初试很重要,只有初试时让别人对你感兴趣你才有复试的机会,这个时候你要最大努力发挥自己的能力和水平;当然后面可能有更严格的考验等着你,如果说初试是看表象,那么复试、面试或笔试就是考你的真材实料了。如果你还年轻,建议你多学习并积累工作和社会经验,对你以后的人生会有很大的帮助,祝你成功!

回答(3):

好找工作,现在大部分机构都会在入校时和学员签订就业服务,根据学员的意愿和要求推荐就业,如果学员有实力,是不难找到一份高薪工作。

IT技术不仅仅是目前热门的技术,更是代表着更强悍生产力的未来技术。从事IT技术相关的岗位,被越来越多的人认为是互联网时代的“金饭碗”。当前,从事IT相关岗位的主力人群可以分为两大类:科班出身的高材生、it培训班出来的学员。IT相关的技术更新速度快,讲求实操能力和项目经验,因此并不是所有计算机相关专业的大学生都能从事相关工作,恰恰相反大部分普通院校毕业的计算机专业学生,其IT技能水平与企业的用人需求相差很大。不少同学通过参加IT培训,学习更多知识,参与编写更多项目让自己知识水平能够达到行业要求。同样,因为有培训,行业标准也在提升,更倾向找有技术、有开发经验的新人。所以IT培训出来还是好找工作,还是看个人提升,技术到了工作自然好找。

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回答(4):

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回答(5):

这个不一定,主要要看培训机构是否和相应的工作岗位签订了定向培养合同,如果签订的话出来的学生比较好找工作,如果没有签订的话,主要看培训学校的培训师资和教学成果,学生需要自主择业。