银行的校园招聘条件根据不同的银行和岗位的不同而不同。每家银行的校招条件都不一样。一般,银行会根据自身招聘需求对应聘者的学历、毕业年限、英语等级、专业等作出要求,也会对应聘者的身体状况、道德品格、创新精神等因素作出要求。有一些银行还会对应聘者的年龄,户籍,党员身份等因素作出要求。
为方便大家更好的了解银行校园招聘条件,小编对各银行的校招条件做了总结,整理出了一些共同点,一起来看看吧。
一、招聘对象
通常为全日制高等院校应届毕业生,但根据去年的招聘情况来看,人民银行、农发行、建设银行、邮储银行等银行往届生也可以报考,所以在今年的秋招中,部分银行2019届毕业生应该也是可以报考的。
基本素质:除了以上那些指标,通常还有一些基本素质的要求~如具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。
二、学历要求
通常要求本科或硕士学历,具体以银行和岗位为主。
三、英语要求
2019秋招大多数银行对英语四六级做了要求,基本要求如下:
①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;
②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
但人民银行、农发行、中国银行等部分岗位对英语等级放宽了要求,光大、广发、浦发等银行对英语没有明确要求。
四、专业要求
专业要求是具体招聘岗位而定,如法律事务岗要求以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主;账户清算与运营管理岗以会计、统计类相关专业为主;人力资源管理岗:以人力资源管理专业为主等。
总体而言,在2019秋招中主要招收但不限于经济、金融、管理、理学、工学、法学、文学、计算机等专业。
其中计算机专业的招聘人数较往年有所增长。每家银行几乎都有金融科技岗、信息技术岗等IT岗位,其招聘对象只针对计算机专业的学生。
除此以外,2019秋招对很多岗位都放宽了专业的限制,比如建设银行的招聘还增加了哲学类、新闻学类、历史学类、产品设计类等相关专业,甚至广发、浦发、民生等银行招聘直接不限专业。
因银行校招规模较大,银行及岗位众多,具体招聘条件还要以具体招聘公告为准。现在部分银行已经开始面向2020届秋招,秋招规模庞大,报考人数众多,去年
各银行招聘人数共8万+,但只人民银行报考人数就达29万。所以想要报考银行的同学们一定要早做准备,不管是网申还是笔试、面试环节都要认真对待,毕竟每一关的通过都不是那么简单。
2020邮储、交通银行、农业银行总行、兴业银行、光大银行、民生银行等均已招聘,各大银行招聘专业如下:
邮储柜员专业要求:以经济、金融、管理、统计、法学、信息技术、数学、物理、工程等专业背景为主。 (各支行不一)
交通银行:IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业;
农业银行总行:计算机、软件工程、电子工程、自动化、管理科学与工程、数学等计算机相关专业。
兴业银行:全日制本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。
光大银行:金融、经济、财会、管理、计算机,法律相关专业。
民生银行:专业不限,理工类、经济金融类专业优先
各银行招聘专业要求:
银行招聘一般不限专业或者是对专业要求宽泛,所以你不管是学什么专业都是可以报考银行的,只要是全日制的本科应届生