教师招聘都有哪些题型?

2024-11-05 04:40:11
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回答(1):

首先教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;
(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;
(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的音乐,学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
综合2019年山东教师招聘考试公告,考试内容主要包含:教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式。

回答(2):

 总体来看,各地教师招聘的笔试内容常见的分为三种:
  (1)笔试内容为“公共基础知识+教综”
  (2)笔试内容为“学科专业知识+教综”
  (3)笔试内容为教综
  常考题型为:选择题,填空题,辨析题,简答题,论述题及案例分析题。
  以上信息仅供参考,2020年招教考试题型请以官方公布的为准!

回答(3):

教师招聘考试题型:
教育综合知识(中小学)
  考试形式
  1、答卷方式:闭卷、笔试。
  2、考试时间:120分钟。
  3、试卷分值:150分。
  试卷结构
  1、主要题型:选择题,非选择题。(如单项选择题、多项选择题、填空题、判断说理题、简答题、论述题、分析题等)
  2、内容比例:时事政治约占10﹪,教育法律法规与政策约占15﹪,教育学约占35﹪,心理学约占40﹪。
  3、试题难易比例:容易题约占30%,中等难度题约占50%,较难题约占20%。

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