海关类的公务员好考吗？

非常不好考，海关考试竞争非常激烈，大概要200：1，东部沿海地区就更难了，南京和厦门甚至达到了3200:1

公务员详解

公务员介绍

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。

中国公务员介绍

在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

我国公务员考核条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 18周岁以上、35周岁以下（1982年7月14日至1999年7月14日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1977年10月15日以后出生）。

3. 拥护中华人民共和国宪法。

4. 具有良好的品行。

5. 具有正常履行职责的身体条件。

6. 具有符合职位要求的工作能力。

7. 具有大专以上文化程度。

8. 具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

无报考资格人员

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2. 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

3. 现役军人。

4. 在读的非应届毕业生。

5. 服务年限不满2年（含试用期）的公务员。

6. 公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。

7. 法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

公务员考试方面

• 考试测评分为笔试、面试、综合评价三个环节。笔试环节，资格审查合格人数与岗位招聘人数比例一般不低于5:1。面试环节，面试人数与岗位招聘人数比例一般为3:1。笔试、面试的具体时间、地点及有关要求由招聘单位确定和通知。

• 笔试主要测试与聘任岗位相关的理论和专业知识、运用专业知识解决工作中实际问题的能力、文字表达能力等。面试主要测试应试者适应所应聘岗位要求的能力。综合评价主要是根据应试者的学历、专业、工作履历和业绩等进行评价。

总结

公务员是政府为人民服务的主要组成部分，不仅要求有良好的文化，思想、作风习惯、前提是遵守“为人民服务”的宗旨，不要抱有升官发财的思想，国家才能发展，人民才能过上美好的生活。

1、先查看职位表有没有适合自己的岗位，条件符不符合
2、公务员考的是行测和申论
3、行测考试主要是掌握方法和技巧，可以在短时间内有很大的提高
海关招人还是可观的，符合条件可以报考