劳动法中的年终奖

2024-12-04 07:04:09

推荐回答（3个）

回答（1）：

可以，你做局需要取证公司说过是2010年的6月1号纯肆让发另一半。还要证明你是6月11日辞职的。有雹明了这些，如果单位不给，到当地劳动仲裁申请。免费的

回答（2）：

年终奖的问题比较复杂，一般来说仲裁不支持离职以后补发年终奖，凯薯因为年终奖带有奖励性质，和工资的性质不同，如果你能举证这部和罩分年终奖实际是属于工资性质（必得性质唤孙闹）的可以向劳动监察大队提起仲裁

回答（3）：

1、年终奖金，如果有明确的分配制度和发放办法，则按照制度执行。滚拦
2、如无并谈制度，则可以向劳动仲裁提出申请，要求按照“同工同酬”原则折算奖金数大蔽胡额，但是，举证会比较麻烦。