连锁经营五级三晋制的算法怎么分配的？

2025-03-10 00:21:45

推荐回答（4个）

回答（1）：

连锁经营五级三级制算法:

行业一份为3800，其中500为一份精品，赠送投资者。另外3300作为百分之百的比例予以分配：

一、其中52%作为直接、间接、补助发放为不同级别的会员；

二、其中45%作为税收，上交国家；

三、其中3%作为最高级别（高业）每月的效益分红发放；

连锁经营五级三级制级别划分:

行业五个级别是根据自身以及团队累积的份额划分，3800为一份。实习业务员是1-2份；业务组长是3-9份；业务主任是10-64份；业务经理是65-599份；高级业务员是不低于600份。

值得注意的是从业务主任晋升到业务经理，除了份额累计达到65份，还需培养两名直接主任，并且当月晋升；从业务经理晋升高级业务员，除了份额累计达到600份，还需培养三名直接业务经理。

注：份额≠人数，因为现在行业多数体系实行高起点，个人可投资11份、21份、31份、42份等。并且份额终身累计，资格永不滑落，只做加法，不做减法。

回答（2）：

行业经营是传销吗?正当吗？行业经营是传销吗?

正当吗？经营行业正当吗？经营行业是什么？

行业采用的是等腰梯形模式！这个行业存在存在的就是合理的，
.
不管我们是否理解、是否接受、是否关心它的确在安静地存在着，无论人们喜欢也罢

猜疑也罢，高兴也罢，恐惧也罢........它实实在在的在我们的生活中生存了十几年之久..........

这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”躲藏了很多不为人知的秘密.....

一个我小时候就梦寐以求向往的境地，也是这个项目的发源地广西..山水甲天下的桂林！！！

本人系湖北黄冈人，08 年底的一次旅行，就让我接触到这个当初抛头颅，撒热血

甚至什么都不顾及的行业，毅然决然关掉在天津的盈利装饰公司，以为着的以为，，

以为选择一次改变三代人命运的行业.......有缘与我认识的朋友们 ~~~~~容我慢慢道来，，，，，

这个行业能不能做？行业适合我们从事吗？

这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”躲藏了很多不为人知的秘密、、、

一
是要用谎言。而且谎言的技术要非常高明!!不用谎言，很难把人邀约去的。即使邀约去，不管人家认可不认可，在那里考察期间的生活费，你要支出。实际上，邀
约去十个也不一定留下一个，光是招待费就非常令人头痛。为什么留不下人，一是负面影响太大了，很多人都认为那是传消；全国大部分地区泛滥成灾，谎言邀约如
履薄冰；发展是硬道理，讲不通成为难民的比比皆是，不能与时俱进完善模式，让行业人付出的不仅仅是血肉之躯，更有亲情、友情、甚至爱情。

二
是有些人根本不具备从事的条件：工作不能辞、家人不理解、投入又大。.加上你自己要吃喝，租住房屋，坐车来回的路费，招待朋友的费用、生活上的不便、邀约
不成功等等、、、。精神压力、经济压力会越来越大。我们投入的都是血汗钱，而且我们的人际资源非常有限，就是有数的几个亲戚朋友。等你的运作资金用完了，
你的人脉用完了，你也就到了山穷水尽的地步。有的人不考虑自己的实际情况，盲目从事，甚至借钱从事。辞去工作，不给自己留下后路。家里人的劝说也不听，弄
的关系非常紧张。有的因为从事这个行业，夫妻离婚，父子不和。

-----这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”
躲藏了很多不为人知的秘密：并不是人人都能成功上平台，上了平台也不一定能拿到几百万，更别说一千多万不要总是听说某某上总了。上总只是达到了600
份，这个过程比较漫长。但也并不代表就赚钱了。如果伞下不发展，照样没有一分钱可拿。

.不要听说有什么保底工资，上总后有什么六位数之类的话。你没加入前，一切都说的很好听，等你加入后，完全是两码事。而且人际市场非常容易被破坏，有不认可的回来，逢人便说你欺骗
他。一传十，十传百，你的亲戚朋友很快就知道你在用谎言邀约别人。我们的人脉本来就少如果再出现这样的情况，人际市场基本就完了。有的为了做高起点，
结果不但本钱没回来，还负债累累。无法返回家乡，无脸见亲戚朋友，为了做高起点，把房子卖掉无家可归夫妻反目为仇妻离子散。适合自己的才是最有效的。
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详★★询★★---异地 5年经历老总....交~流~2..3..5..6..2..1..0..9..8..7.☆★☆★-

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异地经过十六年的运作，模式存在太多的弊端，已经不适应现在的社会了。现在的社会是信息社会，是电子商务的时代。有头脑的人，都会审视异地的弊端，而选择一
个更适合自己从事的项目。我也是在那里做过的，从事就必须放弃自己的事业，也就意味着这将是断了自己的收入。当你的下面不发展的时候你分文收入也没有。那么接下来就需要你说谎，你能接受谎言，别人能接受吗？这个行业初衷是真善美，加入是热血澎湃，深入是直冒冷汗、、、、

这个行业想要成功，必须具备以下三个条件：否则，请三思！！！！！！

第一：要有强大的经济作为后盾；

第二：你是否有强大的人际关系；

第三：你能否承受得住亲人朋友的不理解
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资本的逐利性和人本性的贪欲建筑了这个行业的导向，模式刚好满足了可行性，

发展是必然的。有人只为成功的名利，有人盲目的跟风有人只为磨练意志。

几家风雨几家愁有人欢喜有人忧，从来只见新人笑那有听到旧人哭，

因为有很多人从事两三年还没看透呢，但是我也悟出了点道道，

愿与我一样曾经迷茫过的执着过朋友们分享。。。。

笨人征服世界，聪明人征服自己。听进去，可信度20%，看进去，可信度80%，一个人的观念偏差要等三、五年之后才能显现出来。自以为聪明绝顶，结果智慧在二楼。一念之差上天堂，

一念之差下地狱。再好走的路不愿走，走不到头；再不好走的路，一直走一定会走到头。行业爱你，你不一定成功；你爱行业，你一定可以成功。哈佛大学理念：一个人成功与失败，
不在于能力与经验，而在于思维方式。
这里面有很多的秘密。
你又知道多少！
异地5年经历；老总解惑。【2】【3】【5】【6】【2】【1 】【0】【9】【8】【7】

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疑点十: 可以转让吗?能够让出去吗?

疑点九: 为何一个级别晓得一个级别的事物呢?里边到尽头有啥子不能告人的隐蔽的事呢?

疑点八：上总后就不见人了？老总们每日都在作什么？

疑点七：百分之45具体是怎么分配的?每一代老总具体是怎么拿钱的？

疑点六：税收是交付国家了仍然老总分掉了？

疑点五：为何老总晓得行业的内部情况还没辙的叫自个儿的家人？

疑点四：上老总说是买车买房是实在吗？？

疑点三：上平台后能挣一千多万是为了宣传仍然事情的真实情况？

疑点二：为何亲族式的人都去做了？

疑点一：上总后每个月实在有6-10万的保-底工资吗？假如有怎么诠释这个钱从哪儿来？

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回答（3）：

in the world of things often become trapped about, and was beaten by the extravagant.

回答（4）：

你做多久了朋友？

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