孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。
你这个很明显,老婆公司侵犯了你老婆的合法权益。你们保留好证据,只要能证明怀孕的就行,再加上在之前这个公司的工作证明,进行劳动仲裁。你应该得到这样的合法权益:现在加上从你的孩子一岁前的劳动报酬和社保。祝你好运!也希望你和孩子身体健康。如果公司老赖的话,可以请个律师,现在这个阶段来说,这点薪资对你们还是比较重要的。