当HR问，你觉得总裁助理需要怎样的能力呢？

应该怎么回答？

2024-11-30 02:38:22

推荐回答（2个）

回答（1）：

1、总裁日常工作、会议及行程安排；
2、协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
3、将公司内部管理制度化、规范化；
4、组织、监督公司各部门各项规划和计划的实施；
5、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
6、完成总裁临时下达的任务。
具体内容结合每个公司要求而定。

回答（2）：

可以胜任总裁助理的工作，本身也是一种自我肯定和对自己能力的考验。日常工作中，可以更好的把总裁的口头命令下放到实处等等。