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与公司签了一年的合同，但是中途提前一个月辞职还需要扣违约金吗？
与公司签了一年的合同，但是中途提前一个月辞职还需要扣违约金吗？
2024-11-08 11:39:18
推荐回答（1个）
回答（1）：
这要取决于合同中是否约定了违约金，如果约定了，就需要按照劳动合同中约定的数额支付违约金。如果合同中没有约定，当然也就不需要支付违约金了。
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