2020国家公务员考试多少分能进面试？

我笔试的成绩达到多少才能进入最低合格分数线，达到分数线就能进入面试吗。就此问题来分析说明下，供考生参考!
一、已经过了笔试合格分数线，为什么却进不了面试?
国家公务员考试网在此提醒考生在公务员考试中笔试成绩并非通过合格分数线就万事大吉，进入面试的考生必须同时具备下列两个条件：
1.笔试成绩必须达到合格分数线以上;
2.笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。
因此，公务员考试超过了笔试合格分数线，能否进面试，除了过笔试最低合格线外，还需要看考生所报考的职位的成绩排名再来决定，根据《2016年国家公务员考试公告》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，来确定参加面试人员。比如2015年国家公务员考试笔试最低合格分数线：
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
而国家公务员考试中对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，一般按不高于3：1、4:1或5:1的比例确定进入面试人选。例如，在此次考试中，某中央机关综合管理类职位计划拟招录2人，按3：1的比例确定进面试的名额，那就是在报考该职位考生中，总分在110分以上，行测不低于60分，按成绩从高到低共6个人进面试。而不是所有过了笔试总分110分的考生都能进面试。因此，只要没有排在本职位总分的前6名，就算考了130分，也是进不了面试的。
这样，就可以解释有些考生的疑问了：我已经过了笔试合格分数线，为什么却进不了面试?那是因为你的成绩靠后了，没有进所报考职位面试人选的录取比例名次内。
二，为什么在面试名单上看到有些人的成绩比自己差，却进了面试?
这是因为考生没有把自己的分数和同职位的考生中去比较，而是拿自己的成绩跟其他职位的一些成绩去比了。例如某些冷门职位因为招考限制多，那报考者就少，因此整体的笔试成绩相对也偏低，只要成绩在最低合格线以上，那也不妨碍他进面试。 所以考生不仅要考的好，还要报的好，这样进入面试的几率会大大提升的。

2020国家公务员考试行测和申论各占多少分?今天中公教育为各位考生整理了近年国考笔试分值供大家参考，希望各位即将参加2020国家公务员考试的考生能在接下来的备考过程抓紧时间复习，早日成“公”上岸;

国家公务员考试公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，全部采用闭卷考试的方式。

行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

2020年国考笔试合格分数线暂时还未公布，以下是2019年国考分数线，供考生参考！

2019国家公务员考试笔试划定合格分数线汇总详解。

省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

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