在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录;4、考勤记录;5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
这种情况比较麻烦,除非是拖欠了吗你们比较多人的工资,这样你们可以互相作证,然后去告他,只有你一个人的话,想要回工资恐怕有点难
这个如果说你没有合同没有欠条,这个应该不太好办了,你们干活得知道要时刻你们和老板之间的关系要保护好自己的权益,包工头看你们什么证据都没有那么他就更嚣张了,还是到相关部分咨询一下,但是你们这个很不好办,
你这个没得搞,什么都没有,你怎么证明他欠你的?你说是不是