国家统计局调查总队面试形式和特点
面试形式:近5年均为材料题形式的结构化面试。
面试题量:全天一套题,每套以4题为主。
面试时间:一般采取时间包干制的方式,共20分钟,提前5分钟提醒(不同省份有1-5分钟的区别)。材料题是场外15分钟看材料,场内20分钟答题,包干制,剩余5分钟提醒。
考查方式:一般采用看题、听题两种考查方式。
考场情况:一般情况下无题本,桌子上提供纸笔。也存在过不提供纸笔的情况。(场外看材料时,提供纸笔,允许在材料上做标记,材料允许带进考场。不同地区有特殊规定。)
面试试题特点
第一、命题方向上,侧重通用题。具有一定的部门指向性和考察专业知识的能力,材料聚焦时政或社会热点。
考查能力上,整体趋于稳定。侧重对综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语理解与表达的考查,对专业能力的考察也在范围之内。
第三、题目顺序上,每套题不尽相同。综合分析题目为必考题目,组织管理题必考调研,数据分析类题目是常规考题,近年来情景模拟题也频繁出现。但在各题型题目的排列顺序上没有规律可循。
或者研究一下相关公示信息
或者找熟人打听打听
或者找有关部门咨询
或者参加相关培训的时候得到相关信息
这些途径,都可以知道具体情况的。
至于专业性的问题,肯定有啊……
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