如何选择靠谱的WEB前端开发培训班

WEB前端培训也可以称为HTML5培训或者前端培训，是相对于网站后台而言的。目前，各大企业纷纷对前端开发重视起来，所以目前前端开发的薪资待遇也是很高的。也正是因为这个原因，很多前端爱好者或小白纷纷加入前端培训的行列。

我们在选择培训班的时候，可以考察以下几点：

1.不能只看广告，要实地考察

面对激烈的市场竞争，各WEB前端培训机构纷纷打出铺天盖地的广告，有些黑机构更是以营利为目的，打出虚假广告。所以我们选择WEB前端培训机构时不能只看广告，更不能贪小便宜，一定要进行实地考察。

　2.了解WEB前端培训课程内容

目前web前端开发需要掌握的知识主要有HTML、CSS、JAVA、XML、JSON、服务器脚本语言(PHP,ASP,.NET,JSP等等)、jquery框架、页面性能优化、SEO站内优化、开放服务API接入、浏览器兼容性调试、W3C规范等等。所以WEB前端培训的课程也主要从以上几点出发。

1. 学完之后给你包分配工作的不考虑，基本都是坑
   

2. 不是专门只培训前端这一个方向的就不考虑，可能这个机构在其他方向更专业，或者是不能顾忌到所有方向的师资力量

3. 一个老师带很多学生的不考虑，不能1对1，提问回复速度慢

4. 线下培训不考虑，班上的电脑不一定有你想要的软件，选择适合自己的才是最好的，代码都没有区别，使用习性有区别而已

5. 没有实战项目不考虑，或者实战不是从头到尾让你学着做，而是只拿一个部分出来的

6. 课程内包含高端框架知识的不考虑，那么短的培训时间你连基础都消化不了，一味拔高只有副作用

7. 不教你代码规范性的不考虑，将来在实际工作中基本都是和同事一起做一个项目，你分配其中的一部分工作，所以要同事也能看懂你的代码，最少要能一目了然大致的布局，这样才能一起工作

不如你直接考虑下我们公司，咱们是个专门做前端的外包公司，有十年多了。这两年才开始发展培训项目。

我们没有外面随便招来的老师，我们的老师就是公司的CEO本人，本着对前端的热爱和对学生的义务，学员们终生都可以随时提问他本人

然后呢，外包公司你懂的，项目多，各种实战，做完了还帮你纠正规范性。3个月左右的时间学的好还可以直接来咱们公司工作，怎么感觉我在说自己的故事。。总之想了解的话私信我吧，认为是广告就当我没说。

1、学完之后给你包分配工作的不考虑，基本都是坑
2、不是专门只培训前端这一个方向的就不考虑，可能这个机构在其他方向更专业，或者是不能顾忌到所有方向的师资力量
3、一个老师带很多学生的不考虑，不能1对1，提问回复速度慢
4、线上培训不考虑，
5、没有实战项目不考虑，或者实战不是从头到尾让你学着做，而是只拿一个部分出来的
6、课程内包含高端框架知识的不考虑，那么短的培训时间你连基础都消化不了，一味拔高只有副作用，培训可以考虑源码
7、不教你代码规范性的不考虑，将来在实际工作中基本都是和同事一起做一个项目，你分配其中的一部分工作，所以要同事也能看懂你的代码，最少要能一目了然大致的布局，这样才能一起工作

web前端培训机构主要看以下几个方面
1.看教学课程内容
学习web前端技术，最主要是与时俱进，掌握的技术点能够满足时下企业的用人需求。而想要了解一家培训机构所提供的课程是否新颖，也可以去机构的官网上看看，了解自己想学习的学科的课程大纲。看看学习路线图是如何安排的，有没有从零到一的系统搭建，是不是有强化实训、实操的比重，有尽量多的项目实战。因为企业对web前端从业者的技术能力和动手实战能力要求较高。
2.看师资力量
因为web前端开发技术知识的专业性很强，如果盲目去学很容易走进误区。相反，有讲师带领，站在巨人的肩膀上，往往事半功倍。毕竟现在这个时代只要多跟别人交流才能获得更多更有价值的信息，初学者千万不能闭门造车。
3.看口碑
行业内口碑比较好，学生对培训机构比较认可，这种机构把精力放在了学生身上的机构，才是做教育的应有态度。
4.看就业情况
以学生就业为目标的培训机构现在才是最主要的。要知道就业也是教学成果的体现，没有好的教学保证是做不到好的就业的。
5.上门免费试听
试听是为了更好的去感受培训机构的课程内容、讲课风格、班级氛围等，同时也能通过和班上在读同学进行交流，更进一步去了解这家培训机构各个方面是否符合自己的需要。
可以去爱创课堂试学一周，小班纯面授，亲身体验一下，看看自己适不适合学习前端