建议采取“激励政策+行动+口号+倒计时提醒”的方式,因为:1、没有激励的制度和政策,口号是假的。2、在年度之前,应该从公司内部动员,鼓舞员工士气,这是从上至下的绩效文化。3、口号,我认为只要有激励就好。4、倒计时提醒。
离15年就差100天了,只要稍加努力,我们就上了新的台阶
齐心奋战三个月,优异成绩跨新年