请问婚假可以和年假一起请吗?

　　婚假是可以和年假（即职工带薪年休假）一起请的。
　　职工带薪年休假可以由单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排具体的休假时间和休假方式。所以职工可以将婚假和年假一起申请，但是否能够得到单位的同意要看单位工作的安排，职工应该尽量和用人单位协商处理。
　　《职工带薪年休假条例》
　　第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
　　第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
　　年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

婚假3天，晚婚再增加7天，不包括法定节假日和公休日，总计为10天。
晚婚是指男女双方按法定结婚年龄推迟3年以上结婚（再婚人员不算晚婚），沈阳市的晚婚年龄规定为，男25周岁、女23周岁以上初婚登记，夫妻双方谁达到晚婚年龄谁享受晚婚婚假。婚假和年假都带薪。
婚假3天，晚婚再增加7天，不包括法定节假日和公休日，总计为10天。
晚婚是指男女双方按法定结婚年龄推迟3年以上结婚（再婚人员不算晚婚），沈阳市的晚婚年龄规定为，男25周岁、女23周岁以上初婚登记，夫妻双方谁达到晚婚年龄谁享受晚婚婚假。婚假和年假都带薪。
一般3天，是带薪休假，你们公司同意的话可以和年假一起请。