一个原中讯人来给你说说吧,呵呵
我07年初进入中讯,09年底离开中讯,算是干了3年吧,没有得到什么物质财富,不过可能是没有努力工作的结果吧。
对日外包这个行业怎么说呢,就好比建筑行业的开发商发包一样,干的是民工干的活,一个是出体力,另一个就是出脑力,原理是一样的。哈哈
其实行业来说没有好不好的,只是适合不适合的问题,干什么都有很牛的人。
我也经历了几家企业了,感觉中讯干活还是比较规范的,如果你是刚刚从学校出来,没有经历过软件工程的实践的话,可以进去看一看,毕竟中讯算是行业内领先的企业。
说到技术,其实对日外包技术含量比较低,门槛也是比较低的。
如果你想走技术路线可能就不太适合了,因为软件工程是一个团队的事情,个人技术强是体现不出来的。
如果你想走管理路线,可以去看看,至少对于软件工程的管理还是比国内的公司强很多的,你也可以认认真真的熟悉一下大学学习的《软件工程》这门课程,日本人还是严格按照流程办事的,也就很大程度上避免了软件危机。这一点也是在我离开中讯后到另外一家合资企业后感到后怕的一点。
说说我的想法吧,软件是一项工程,很大,很复杂,可能会有几家公司同时开发一套软件,而这套软件可能会一只使用几十年,我就看到过80年代开发的代码现在还跑得很好呢。他的技术很简单,不过运行很稳定,就可以了。毕竟以后软件开发基本都是团队协作,个人那种小规模开发会越来越少的。
呵呵,中讯是一家对日外包公司,
首先说外包公司,是在软件开发过程中主要涉及设计、编码测试等阶段的工作,就是说大部分的分析、设计工作都是发包方做的,而外包方做一些实现的、细节的工作。
中讯是对日外包,日本人对工作环境、工作流程要求都很严格,而中讯内部环境也是比较规范和严格的,在外包行业内中讯是领先企业。
待遇方便,据称最近有上涨的趋势。
我是2002年9月去的中讯,2004年2月离职。个人觉得有很多发展机会,以前一起进去的同事好多都去日本发展了。
好好学习日语,好好工作,机会还是有的