我把公司的一个大项目搞黄了，你觉得该不该辞职跑路？

一、如果真的把公司的一个大项目搞黄了，我个人建议是不离职。原因是公司并不会因为一个大项目而倒闭，虽然你会承担一大部分责任，但是你毕竟只是一个员工而已，并非是真正的高管。

在公司当中会有不同的管理层和员工，一般在事情出现变故的情况之下，公司领导寻找的责任人会是公司的高管，并不会是一般普通的员工。因为员工需要承担的作用是完成领导交给的工作内容，而高管需要承担的是大部分责任，这也就是为什么高级管理层所获得的工资比员工高的原因，因为他们承担的责任会更加重大，在关键的时候也应该承担起相应的责任。另外公司本身就会有项目失败的时候，这一个责任并不在一个人的身上，而是在整个团队的身上，所以你选择离职并不能够解决事件本身。

二、另外我不建议辞职的原因还有，一个行业当中的信息几乎是相通的，你在某一家公司造成的比较恶劣的影响，选择逃脱了，那么其他公司也很难能够用你，还不如留下来解决问题。

公司都需要有责任、有担当的人，在公司出现危机的情况之下，并且这个危机还有可能是你去制造的，而你却在这个时候选择了当逃兵，留下一堆烂摊子让他人解决，那么这个时候你就会形成比较恶劣的口碑和影响。如果要想在同行业当中的其他公司获得比较高的职位，是一件很困难的事情，因为同行业也会知道这一件事情，并且知道你这个人的名字。所以这个时候留下来收拾这个烂摊子，并且尽量的去解决问题才是最好的方式。

三、有时候辞职只是在逃避问题本身，如果我们想要成功，那么就需要选择直面问题，找到出现问题的原因，然后在下一次项目的时候能够获得成功，这个时候我们也依然能够为公司获得利益。

逃避是最懦弱的方式，古代也会有卧薪尝胆，所以我们并不要害怕一时的倒下，说不定这也是我们的动力，等到将来我们成功的时候，我们也能够坦然去面对。留在公司需要承担一定的责任和批评，但是我们同样能够积累经验和教训，进入到下一个项目当中，只要我们能够努力让项目获得成功，那么我们就能够站在更高的地方，也算是给自己留下一个机会。

不应该辞职跑路。应该主动的承担责任，毕竟这是自己负责的事情，可以给自己累积很多的经验。

不应该辞职，你应该要想办法挽救，你辞职了对你的影响是很大的，挽救可能会让领导对你刮目相看。

当然不应该。因为我们每个人的工作都会有失误，所以我们只要及时改正，挽回损失，就可以了。

不应该这样做是特别不正确的，而且这样做也会让自己缺失相关的法律责任，所以应该勇敢的面对。