交社保应该是按照上年度的平均工资来交，如果你现在是一个新人。每个月工资不同的话，就不好扣，所以，一般第1年的新人的社保，是按照上年度的社平工资来交。
不管你月工资有多少，单位只是按照在社保局所报的社保基数办理缴纳社保。一般企业单位都是按照当地城市最低的社保基数来缴纳社保。
一般企业都是按所在城市的最低标准来交，除非很好的单位才会按照实际比例交。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比抄例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
2.医疗保险缴 费比例：单 位10%，个人2%+3元
3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；
4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；
5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；
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