不被领导重视的人，大多数是工作能力，不是太突出的人，或者是说在完成工作工作任务方面不是特别优秀的。
感觉到不被领导重视被边缘化。这说明你跟领导的关系没有处好。要尊重领导，并且也要靠近领导。
可能是新来的同事更适合这个工作 ，也可能是领导要给你分配更重要的工作给你做 ，一切听从领导的安排 做好本职工作就行
看起来情况不太好，你还是找找适合自己的岗位吧，看看能不能去？
