按道理是心理学更搭配些但是人力资源方面的心理学大部分是靠实践得出来的，所以说我建议还是法学好点增加你人力资源管理的广泛见识
应用心理学更加好。法学这种专业，若非打算考司法考试做律师，否则就不用考虑去读了。
