有一句老话说得好,叫做木秀于林风必摧之,毕竟对于领导来说,他们也是人,对于这种优秀的人,他们或多或少也是很嫉妒的。因为他们怕有一天你会取代他的位置,所以就算你表现的再优秀,领导也不会轻易的提拔你,除非他真正的认可你,或者说是你的亲爹。
而且在职场当中,很多领导非常讨厌这样的人,就是自己的想法被这些优秀的员工所洞悉,就跟古代打仗的时候一样,你一个臣子时时刻刻都能够猜透我这个皇帝是怎么想的?那接下来肯定就会找一个理由把你处死,或者说直接把你打入到18层地狱让你永世不得翻身。
其次就是这些能力强的人,往往性格都是比较高傲的,他们对于外界的很多事物都是看不起的,而且有的时候因为一件事情还喜欢跟领导和同事抬杠,即使最后你说服了领导,但最后的结果就是你不会得到这个领导的喜欢,更不会升职加薪,有可能永远会待在一个小职位上面。
并且这种高傲的人是很难驾驭的,但是对于领导来说他们更喜欢那种听话的下属,就算你的能力不强,他们也不会在意,因为他们更需要的是一个更听话的舔狗,而不是处处针对我的恶犬。
此外这也是大环境所导致的一种现象,毕竟领导的年纪比你大,所以在他们看来根本没必要听你这么一个小屁孩在这里指手画脚,如果你稍微表现出了一点不满,他们还会认为你是个刺头。
虽然有的人工作能力很强,但是他的情商不高,为人处世欠缺一些,所以最后不受领导待见。
怎么说呢,可能有很多原因,也许是因为领导层没发现,也可能是这个人虽然厉害,但是情商太低。
主要是做人方面不是很受领导喜欢,或者是有其他方面,总之是有一个原因的。
能力强不受待见就是脾气不受领导喜欢,一般这些人都不会喜欢附庸领导。