如果你证据已经收集齐全，回不回去上班都无所谓，劳动仲裁期间不影响劳动关系的继续履行。如果用人单位通知与你解除劳动关系，你让对方出一份书面通知。你拿着这份通知可以第二次申请劳动仲裁，主张用人单位支付违法解除劳动关系的二倍赔偿金。
