打算离职后，领导经常挽留我让我再做一段时间，我应该怎么办？

2024-11-15 00:20:53

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回答（1）：

工作中大家可能都会遇到这样的情况，在你提出辞职的时候，领导会执意挽留你，不想让你离开。在这个时候你必须停下来好好考虑清楚，实在不行可以通过法律手段来解决问题。

首先你要计划好时间，最好是在辞职前的一个月提出向人事提出申请，这种情况下老板批准的概率比较大。因为你提前一个月申请的话，既可以让自己做好工作交接的准备，也能够给公司人事留下更多的时间去招新的人员，同时也能给曾经一起工作的同事们留下一个好印象，通常情况下，领导都会心甘情愿的放你走。

另外你需要考虑到所有可能会出现的情况，并对所发生的情况有相对应的决策，最重要的是不能自乱阵脚。如果是因为个人家庭原因而不想再继续工作，就应该跟领导把情况都解释清楚，同时也应该感谢领导一直以来的关心照顾，这样既可能保留一段良好的人际关系，同时自己也能体面地离开公司。

当然如果在领导暂时毫无办法的情况下，你也可以选择留下来再做一段时间，帮助领导把事情全部圆满解决后再离开。毕竟我们的工作随时都可以换，但却很难再遇到一个好领导，即使你真的要选择离开公司，也要学会感恩，因为你所学到的东西大部分都是来自于领导，至少要留给领导一个过渡期。

当然每个人所遇到的情况都不同，但主要还是取决于自己的内心选择，也必须考虑清楚是否有留下的必要。

回答（2）：

但凡你对公司有点价值领导都会挽留你，因为他还没有找到你职位合适的替代人选，你可以留一段时间让公司有个准备，但是提了辞职就真的不能再干了，等有一天你有了替代者，你会被无情的踢出局！

回答（3）：

其实我建议你还是要听听领导的意见的毕竟你的领导能挽留你说明他还是对你很看重的而且真要走出去你可能发现外面的世界也不是多么的美丽
当然如果你已做好了很好的对未来的计划而且准备充足你完全可以按照自己的意愿去实践毕竟人生只有一次我们还是要努力做自己的

回答（4）：

既然决定了就要干脆利落，领导留你再做一段时间仅仅是利用完你的最后一点价值而已

回答（5）：

不要经常离职，经理的挽留是需要你为公司再付出。一个行业，除非确实不合适，否则都要从零起步。坚持才知道出成果。