影响职业生涯发展的主要因素有哪些？

影响一个人职业前景的因素往往很多，但大多是个人原因。对于一名从刚入职就进入监理行业或由其他行业转入监理工程师职业的人来说，在社会经济发展处于较高不确定性的当下，如果看不清自己的职业前景，判断不清自己的能力是否适应这个行业的未来发展需求，也许真的可能应了中国古人的一句话：女怕嫁错郎、男怕入错行。自文革结束恢复高考制度以来，尤其是上世纪八十年代中后期通过高考进入高校的天之骄子们，他们对未来的职业选择权几乎都是无条件的交给了政府。填写的志愿和随后的大学毕业分配都不能完全自我做主，也让后来的人生职场多了许多无奈和艰辛。

如今的监理行业面临着相比于建设领域其他专业具有更多的不确定性。在社会对监理行业处于越来越不信任的今天，一旦失去政府法律法规对建设监理作为一个责任主体地位的肯定，监理行业的大转型就会变得更加迅速、监理行业从业人员的转岗和失业也将变得难以预测。不论是从个人的生活角度还是职业发展角度来看，分析和了解清楚影响自己未来所从事职业的因素，及时调整自己的职业定位、方向和选择，对自己、对家庭、对社会都是有益无害的。

经济发展速度与社会对监理工程师需求的关系

在文章开头，我们回顾了中国建设监理的简短历史和欧洲咨询工程师的漫长发展过程。从中可以看出，人类自从开始建造固定建筑物，不论是神庙还是祭坛，就开始形成了独特的建筑文化和建筑技术。而拥有这种文化和技术的人员，也逐渐从极少数的享受特权的专业人员转而演变为一个系统，并且被分化成不同的专业领域。

自二十世纪初以来，西方自由经济世界中，一直遵循着菲迪克规则，这也是国际咨询工程师联合会的规范和世界上默认的国际准则。而中国的建设监理规范在《建筑法》、《合同法》等法律框架下规范了监理人的从业准则和职业操守规定等。

随着中国社会政治与经济发展方向的调整，建筑业的发展方向和发展速度都将出现较大的变化。政府也为当前建设领域的政策调整和发展方向的转变给出了指导性的规划和计划。社会经济高速发展模式支撑下的建设进度的趋缓为快速膨胀的建设监理行业带来了竞争加剧和生存空间变窄的不利现状，也将促使社会经济发展与对监理工程师的需求关系由紧张变得缓和、甚至过剩。

社会经济发展模式对工程咨询服务的影响

随着社会经济发展趋势的变化，经济发展模式也会随着政府的政策变化而改变。在民间经济投资受阻的情况下，政府为了拉动经济发展，常常采取政府刺激计划来缓解投资不足所引起的经济放缓。无论是民间经济的发展是否受阻，还是政府投资方向是否改变，延续过去几十年的高速经济增长下的建筑业高速发展趋势已经逐渐变得越来越缓和。这对未来的建筑工程咨询服务的巨大影响是必然的。

当一个行业的从业人员开始出现过剩之后，优胜劣汰和企业转向升级的同时也促使了社会生产力水平的提高，以适应社会对更加高效生产力发展的需求。工程咨询业的发展同样也将面临这种自我优化的选择过程。在未来的监理工程师从业环境中，对从业者的知识储备、技能储备和专业性的细分与综合能力的掌控都需要有一个较大的提升要求，方能适应这个行业对真正人才的需求。当然，个人执业水平提升的同时，同样不可缺少的是对个人职业信誉和道德的承诺与坚守，这或许是未来社会对监理工程师选择的一个更加重要的因素：公正有时比专业性能更好的维护委托人的利益。

监理人员的劳动报酬对其职业技能水平高低的影响

在建设监理制度从全面实行到整个行业走向高速发展的过程中，监理行业同样延续了社会对财富快速积累的渴望心理，一方面使得监理人员的劳动报酬处于一种低水平状态，遏制了监理从业者的优胜劣汰而变成劣币驱逐良币。另一方面，监理企业或监理业务的承担者却让一个看似不起眼的行业在短时期内迅速聚集起巨大的企业财富或个人财富。让一个在国际上被广为尊重的咨询服务业变成了当今社会的一个“鸡肋”行业，虽然建设监理这个新中国的新兴专业为高速发展的社会做出了不可忽视的贡献，同时也让低质量、低水平的监理服务泛滥成灾。

如果改革或变革后的监理咨询行业继续延续低薪酬的水平，对未来潜在的职业竞争者来说将会失去竞争意愿，也将会使得这个充斥着良莠不齐从业人员的行业前景变得更加难以预测或越加晦暗。

没有相应的劳动报酬，就不能吸纳具备相应能力的技术和管理人才。在其他领域有经验的工程师就不会放弃自己熟悉的职业从而转向新的技术管理咨询服务之中，也就无法有效提升该行业应有的技术和知识水平以及与之相称的薪酬。

监理工程师所面临的挑战与机遇

当一个专业人员决定自己将在未来准备或已经成为了职业监理人之时，无论是出于个人对这一职业的喜爱、还是认为自己的专业背景和个人性格更加适应从事这一职业，在未来一段时间内，职业监理人都将面临与过去一代或两代监理人完全不同的工作环境。

监理工程师职能的转变所遇到的挑战

现有的建设监理体系很难完全满足社会的需求，监理的转型已经被政府启动，并正在全面的改革和实施之中。全过程工程咨询的道路未来如何？可以参照国际咨询工程师联合会的条款或准则。但是，监理工程师的未来职责和工作内容也将随之变化，一方面需要适应市场经济的需求，另一方面更要满足国家垄断资本的投资需求。

当政府逐渐放开市场管制，取消更多强制性监理服务内容之后，建设监理的竞争将会变得更加激烈。政府采购的建设工程咨询服务或许只能满足少数的具有全过程工程咨询服务或具有广泛的市场适应和公关能力的企业，而现有的大多数监理企业将会逐渐转型或过度到更加细分的技术、管理的咨询服务市场，或者直接被兼并融合或淘汰。而监理工程师和专业的监理从业人员的工作范围和内容也会随之发生变化。

面对自由经济市场条件下的工程咨询服务，将不再是现有监理委托合同内大而全的服务要求，也许会变成更加专业和深度要求的技术和管理服务；而对于政府采购的工程咨询服务则由政府指导下的全过程工程咨询规则作为依据。

未来监理工程师所面临的挑战，不仅只是冲出传统的监理服务体系，还将面临着社会对更加专业化、宽泛的技术适应性和对具有良好信誉人员选择的挑战。

监理工程师将面临更多的选择机会

一个有着良好信誉和技能的监理工程师在面对未来的各种不确定性的同时，也将会迎来更多的选择机会。只要个人拥有良好的职业道德、可以信赖的技术和管理技能、以及能够较快适应不同工作职位的需求，在面对更加细分和宽泛的建筑工程咨询市场时，也将会获得更多的机会和个人的发展机遇。

一个发展中的社会，总是在不断的淘汰陈旧和落后的技术与观念的同时，也会吸纳更多新的和高效率的优质资源，以便更好的适应这个社会的不断变化的需求。

虽然，这里不能就监理工程师未来的具体选择机会给出一个明确的答案，但是，我们可以从一个理性的角度去分析和评估这个社会的未来走向。任何社会的发展都不是孤立的存在着，正如一个生物体不能在一个没有其他生命的环境中独立生存和发展一样。相信从我们这样一个具有如此巨大体量的经济体和如此众多人口所产生的需求环境中，不难想象出未来的经济和行业发展必然会走上一个较为平稳而良性的发展轨道。当然，体量越大的物体改变其运动方向所需要的力量也越大、时间也更长。将牛顿力学应用在社会学上尽管显得粗糙了一些，在哲学范围内它的应用价值依然能够得到最有分量的体现。我们所处的时代也许正是一个需要力量（改革）和时间（耐心）加以改变和调整的时期。

一、个人因素是职业生涯规划的基础
　　个人因素在人的职业生涯中起着基础作用，决定着人的发展方向和前景。它包含健康、性别、年龄、性格、兴趣、教育、自我价值观等要素。其中个人性格、兴趣、爱好、自我价值观以及教育极为重要。
　　性格决定着一个人走什么样的路和从事什么样的职业，要根据性格特点来规划职业生涯。如，一个性格开朗的人给自己定位职业是选择会计，那么在学习中因为性格开朗、喜欢到处走动，那么与会计的安静及以后工作的具体状态形成反差。
　　个人的兴趣无形中决定着一个人的成长及发展。但不是决定的，兴趣是可以培养的，将自己的兴趣加以发扬或者是能够给自己或者家庭乃至社会创造更大的价值
　　职业进展深受正规教育或专业训练的影响。教育上的成功与社会阶层的晋升有明显的关联，凡是社会阶层高过父母所属阶层的人都觉得，教育是改变社会阶层的主要动力。
　　二、环境因素有着间接或直接的影响
　　环境对个人的职业影响有着直接或间接的影响，它左右着人所从事的行业、改变着人生的发展轨迹。而环境又有着地理环境、行业环境、企业内部环境、家庭环境之分。
　　1、地理环境
　　地理因素对事业的影响常常被大家低估，住在符合环境需要其才能地区之人，比在不利环境中尝试推销其能力的人，毕竟有比较多的机会。居住在贫困落后地区的人，最能理解地理对机会的影响，所以，事业人应该选择能提供其所寻找之机会的地点居住。　　2、行业环境　　行业环境将直接影响着企业的发展状况，进而也影响到个人的职业生涯发展。这也有利于个人选择有发展的行业和职业，有助于个人职业目标的更好实现。行业环境又包含以下内容：行业发展现状、行业发展前景预测、企业内部环境等。
　　三、社会因素有着重要的影响
　　社会因素对每个人的职业生涯乃至发展都有重大的影响。通过对社会大环境进行分析，了解所在国家或地区的经济、法制建设发展方向，寻求各种发展机会。影响职业生涯的社会因素包括：社会阶层、经济发展水平、社会文化环境、政治制度和氛围。政治和经济是相互影响的，政治不仅影响到一国的经济体制，而且影响着企业的组织体制，从而直接影响到个人的职业发展。政治制度和氛围还会潜移默化地影响个人的追求，从而对职业生涯产生影响。 分析和了解影响职业的社会环境因素，有助于我们个人制定正确的职业生涯规划，使个人在变化的社会环境中不断取得职业生涯的新发展。