如果右眼视力看不见,但是左眼不影响,当然可以在用人单位上班。而且现在用人单位需要雇用一定的残疾人才能够减免残疾人就业保证金。所以如果有接纳的单位,就可以去上班。
如果用人单位不介意就可以上班啊,其实只要你不影响正常工作,找个活还是可以的。
建议继续在用人单位上班,只要适合岗位工作,用人单位不会随意辞退员工的。
你这个是从事的什么行业,在行业中的职务是什么,只要自己的工作单位觉得你可以就是没有什么问题的。只要能与你续签合同就好。
具体要看用人单位是否介意,如果用人单位不介意是可以上班的,但是大的企业通常会让入职体检。