当兵体检时，听力如何测试，请举例说明！！

当兵体检中的听力测试通常是通过一系列的方法来评估候选人的听力能力。以下是一些可能的测试方法和示例：
1. 音叉测试：医生会敲响音叉，然后将其靠近候选人的耳朵。候选人需要根据他们听到的声音的方向来转动头部。如果候选人能够正确地指向音源，则听力被认为是正常的。
2. 听力计测试：在这个测试中，医生会使用听力计来测试候选人的听力灵敏度。听力计可以产生不同频率的声音，医生会逐渐增加声音的强度，直到候选人能够听到声音。通过这个测试，医生可以确定候选人能够听到的最小声音强度和频率范围。
3. 言语识别测试：在这个测试中，医生会播放一些单词或短语，然后要求候选人在听到后重复它们。医生根据候选人的正确重复率来判断他们的听力识别能力。
4. 隐蔽听力测试：这个测试用于确定候选人是否能够听到隐蔽的声音。医生可能会在距离候选人一定距离的地方轻声说话或播放非常低的声音，然后观察候选人是否有反应。
这些测试是评估候选人听力能力的一些常见方法，但具体的测试方法可能会因不同的军队和医疗机构而有所不同。

我经过两次征兵体检，听力是在安静的屋内，你用棉球塞其中一只耳朵，然后用没塞的耳朵的一侧身体对着工作人员，坐在离其5米远的地方，由工作人员小声口述一些两个字的词语，你来重复，连续答对3个，则过关，连错3次则被刷下。