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我在一个工厂上班，试用期七天，现在还没过。说是试用期期间不干了不给工资，要是刚过试用期不干了那也得

2024-11-17 00:44:48

推荐回答（5个）

回答（1）：

按照劳动法规定，用人单位，对新招聘的员工，可以进行试用期考核，最长不超过三十天。合格后才能签署正式合同。不合格就辞退，试用期的工资有招聘单位负责制定，按试用天数发放，但是，必须在招聘单位试用期满才行，如果个人擅自离职，那是一分钱也得不到的。

回答（2）：

奴隶到将军，新的挑战自我，不可轻易的说放弃，除非你已经选择合适的退路了

回答（3）：

发工资都是在下月10号前或15号左右，如果真的不合适建议你立马走，

回答（4）：

干满7天，要到钱再走

回答（5）：

努力坚持下来

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