在竞业限制中，如果单位一方单方面解除竞业限制协议，需要继续支付补偿金吗？

需要解释一下理由~~~~可以详细点的话更好

2025-04-15 15:24:44

推荐回答（4个）

回答（1）：

首先，看双方约定的协议内容；其次，看该单位因何事解除协议，如果是因为对方的违约行为损害了其权益，则该单位是有权提出解除协议并赔偿损失的请求；如果该单位无故单方解除合同，如果给对方带来损害的，该单位当然要支付违约金或补偿金。所以具体情况需具体分析。

回答（2）：

你好，单位不按照协议支付经济补偿，则作为劳动者一方不再受竞业限制协议的限制，可以到与用人单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的企业上班，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。但用人单位无强制义务继续支付经济补偿金。
以上回答，希望可以帮助到你。

回答（3）：

当然需要支付经济补偿金的。

回答（4）：

既然协议条件不存在了，协议就失效了，单位不用支付竞业限制补偿金。