呃,如果是在央企工作的50已经50岁的嗯女出纳的话,我觉得首先看一下自己的档案,如果当时在央企是以干部的身份的话,那就不用担心了,因为一般企业女女职工如果是干部编制的话,是要到55岁才退休的。
如果只是一般的女职工的话,嗯想延迟退休的话就需要自己写申请,一般写申请的话可以首先觉得自己身体状况还是良好,另外可能有嗯是家庭原因或者自己愿意再在企业发挥自己的工作热情,为企业创造更大的利益。具体的一般也没有什么一定的条件才可以说延迟退休,主要是看单位领导批吧,当然如果是自己的功力不够的话,那是完全有理由了。