求oa办公系统

一般的OA软件都可以用来处理日常办公事务，主要有以下功能： 1、建立信息发布的平台。在企业内部建立一个有效的信息发布和交流的场所，例如：公告、论坛、规章制度、新闻，促使技术交流、公告事项等能够在企业或机关内部员工之间得到广泛的传播，使员工能够了解单位的发展动态。 2、实现工作流程的自动化。这牵涉到流转过程的实时监控、跟踪，解决多岗位、多部门之间的协同工作问题，实现高效率的协作。各个单位都存在着大量流程化的工作，例如公文的处理、收发文、各种审批、请示、汇报等，都是一些流程化的工作，通过实现工作流程的自动化，就可以规范各项工作，提高单位协同工作的效率。 3、实现知识管理的自动化。传统的手工办公模式下，文档的保存、共享、使用和再利用是十分困难的。在手工办公的情况下文档的检索存在非常大的难度。办公自动化使各种文档实现电子化，通过电子文件柜的形式实现文档的保管，按权限进行使用和共享。企业实现办公自动化以后将有效的提高办公效率，比如：某个单位来了一个新员工，只要管理员给他注册一个身份文件，给他一个口令，他自己上网就可以看到，符合她身份的权限范围内的企业内部积累下来的各种知识，这样就减少了很多培训环节。 4、辅助办公。如：会议管理、车辆管理等日常事务性的工作实现信息化。 5、实现协同办公。就是要支持多分支机构、跨地域的办公模式以及移动办公。现在来讲，地域分布越来越广，移动办公和协同办公成为很迫切的一种需求，使相关的人员能够有效地获得整体的信息，提高整体的反应速度和决策能力。 对不同规模的企业，除了以上基本的功能外，还需要适合企业自身的功能，选择适合自己公司使用习惯的OA产品是关键。 在市面上大多办公软件品牌中，致远软件的OA产品无论从操作层面还是从应用层面做的都比较不错。 致远OA主要解决企业中用户日常办公有序、高效、易于追踪和控制的问题。致远OA软件填补了OA市场中高端用户除ERP、CRM、SCM等主流管理系统之外的企业运转应用的“短板”，主要特点表现为：适用、实用和易用。 对不同规模的企业，致远开发了不同的产品。 协同A3，协同A6，协同A8。这些软件在安装维护上提供了采用独有技术开发的傻瓜型安装工具、配置工具和数据库管理工具，用户可自行安装完毕，一键搞定，管理维护也像使用家电那么简单；操作简单，适合各层次人员使用，产品附帮助文档和应用实例，缩减了学习成本。 对小型企业，如果办公软件功能太多的话，既是资源闲置，又浪费成本，所以建议您使用致远A3软件，致远A3易操作，低成本，易实施，有非常实用的办公功能，并且如果您的企业或业务要扩张的话，A3普及版可升级到A3标准版、A6企业版/政务版，为您以后事业的发展节省了一定的成本。 对一般的中型企业，如果部门偏多，各部门工作不衔接，出现问题就推诿扯皮，不易于管理，这时致远A6就能给您帮大忙。致远A6协同管理软件全面覆盖了传统办公软件的公文、行政审批、业务审批、综合办公和公告、新闻、调查、讨论等公共信息，包含邮件、日程事件、计划管理和通讯录等应用功能，并创造性地抽象和提升了人员关联、协同关联、项目关联和业务系统整合等诸多应用，实现了消息、任务、知识和人的互联，实现了以人为中心的信息整合和利用，是全面、完整的协同应用解决方案和组织基于互联网的工作平台。使用A6软件，公司经理人每天只用花一个小时就能做完一整天的工作，有更多的时间去思考企业以后发展的方向。各部门只要轻点鼠标就能衔接好各项工作。 对一些大型企业，可能在不同区域有分支机构，如果领导人各处奔波，不但成本高，而且浪费时间，这一点致远A8帮您想到了，A8软件使组织内的成员不用见面就完成高效、透明、有序而可控的合作、指 挥、协调，达成组织的共同目标和使命。重要一点是支持国际化多种语言，这样一个跨国企业就可以只用购买一款办公软件就能实现全员工的工作。再者，安全性能高，企业最担心的是资料泄密，致远软件采用全自动的数据备份，性能稳定可靠，保障核心数据不受侵害，为您解除了忧虑。

蓝标oa，性价比高。即时信息交流与发布、知识文档管理、办公资源申请与配置、日常工作总结与计划、工作流程规范等等。

答1：这个OA系统应该定制开发的，从页面编码来看，应该还不错。
答2：推荐你看看观辰OA，200人使用应该算是比较大的用户数了，建议选择无限用户版。
答3：价格和介绍请访问观辰公司网站。

oa移动办公的挺多的，可以看有谱云办公管理软件，包审批、考勤、费用、物资、企业文件、任务协作、工作报告、企业通告、日程、通讯录等这些功能的。
建议用企业文件类型的软件，可以在云端传输文件，当公司其他同事需要也可以去文档down，如果希望按全性的话可以设置管理员和查看权限，指定人才可以查看相应文件内容。

OA提升执行力
执行力对于每一个大型集团重要至极，那么如何提升自身的执行力，就成为了大型集团日常管理最为关心的问题之一。
在大型集团公司的日常管理运营中，高效的工作指令的管理，构成了大型集团公司日常工作的基础与核心。而对于工作指令的绩效考核则是员工考核最为重要的一个方面。
采取传统的工作指令管理方式方法，存在着诸多的弊病与缺点：
（1）效率低下。无论是工作指令的下达、反馈与评价，都要通过传统的电话、邮件、MSN等方式进行，造成了工作效率低下，且增加成本，容易造成铺张浪费；
（2） 缺乏实时性。 无法让领导和监督人员实时了解到工作的当前状态，容易造成反馈不及时，无法保证有效的上传下达、政令畅通；
（3） 缺乏有效的监督和考核手段。由于无法为工作绩效考核提供全面客观的基础信息，则造成了考核数据不完善、考核结果不准确的现象。同时，传统的考核方式容易受到人为因素的干预，不利于公平、公正的原则，对员工的工作积极性造成了很大影响；
（4） 无法从整体上了解整个集团以及各地分公司的总体工作情况。传统的工作指令办理方式缺乏一个统一、有效的平台，能够让公司的领导一目了然的了解到所有工作在企业当中的总体执行情况。如果想要了解，就需要委派人员进行统计、汇总、制作报表，浪费了较多的人力、物力和时间。
如何改变这种不尽如人意的情况呢？WISSIP软件租用超市提供OA协同办公软件，为企业量身定做一套适合的工作指令解决方案，用于对工作指令整体生命周期的管理，包括工作指令的发布、接收、执行、监督、考核等整个过程。
在这个信息化平台当中，智能填表完全自定义的设计满足企业各式各样的业务需求，分字段分步骤的表单权限控制让表单中的每个控件在每个步骤节点都是可控的，让信息的安全得以保障。分表单的完全自定义的查询、统计、汇总，自定义的条件筛选、自定义的报表格式、精准的权限控制，让信息变成有用的、多样的、符合企业需求的数据。
【综合办公】值班安排、会议管理、办公用品管理、图书资料管理、办公设备管理、公司车辆管理 等等功能，让企业的日常管理变得紧紧有条，让资源分配变得合理有效。
【人力资源模块】协助人力部门做好员工日常信息、员工档案管理，通过培训计划合理规划员工的成长过程，自定义的工资奖金项、详细的工资报表，打造符合企业标准的工资管理。
【客户关系模板】从对客户资源的发现到对客户的电话访问、客户拜访、给客户的方案书、报价书和合同等联络信息的管理，完整的实现了销售的每一个环节的管理，将客户不同阶段的信息汇总成报表，让企业员工真正获得对客户360度的观察。各种详细的客户报表、业绩报表 让老板真正实时掌握公司销售、让销售经理及时了解每一位销售人员的销售动作。
【信息沟通与处理】电子公告、公司新闻、公司调查、公司论坛，多方位多途径的增加公司与员工的信息共享与沟通。电子邮件、即时聊天（办公通）、知识管理、外出备案、我的文件柜等等功能，让员工与员工之间的沟通、信息资源共享变得轻松、简单、多样。协同办公不仅是个企业办公平台也是一个优秀的个人桌面工具，他的便签、文件柜、通讯录、邮箱、日程安排、计划管理、任务管理、工作日志、十几个常用工具等等功能给员工每天的工作带来方便。内部邮箱加上外部邮箱管理，整合员工的所有邮箱，让邮件管理不再混乱。
领导可以通过系统进行权限控制将日程安排、计划、任务、工作日志共享，下达工作指令，设置专人监督，执行者定期反馈工作进展情况，最后通过系统进行绩效考核生成相应分数，量化工作办理和反馈质量，督促员工提升工作效率，最终达到提升企业执行力的目的。