web前端多少岁不能做了？前端是青春饭吗？

现实生活中，程序员似乎就是一个吃青春饭的职业，你应该没见过五六十岁的码农，还佝偻着在电脑旁码着代码吧。
确实，随着年龄增大而退化的记忆力、学习能力以及逻辑思考能力，会使程序员的看起来更像一个体力活和青春饭的职业。或许有公司认为，与其花那么多钱雇佣一个老的程序员，不如花同样的钱雇两三个大学毕业生，会产出更大的工作量。
这就是现实，企业对大龄程序员顾虑重重，一方面技术更迭快，或许你今天用的某一个架构明天就更新换代了；另一方面工作强度大，大龄程序员既要兼顾工作又要兼顾家庭，很难有时间和精力融入到团队氛围当中，再说身体素质也未必能承受住高压。因此，研发队伍年轻化，是技术团队的常态，互联网企业HR普遍都偏爱35岁以下的技术人才。
同时，随着国内经济下行，互联网行业增速较慢，此前热度高涨的人才市场开始遇冷。对于35岁的中年程序员来说，往往不敢轻易跳槽，一方面这个阶段自己的专业能力已然定性，换工作或转行都相当困难；另一方面，在这种就业难的背景之下，想要找到匹配度高的工作实属不易，再加上所谓的中年危机。
但是，每年有无数的中年程序员被迫转行，裁员是原因之一，还有就是感觉发展受限，晋升遇到瓶颈等。失业程序员有哪三大出路？据专业人士分析，失业程序员可以向IT培训师转型，可以向IT营销转型，还可以向项目管理层发展。
一般而言，拥有10年工作经验的程序员，实践经验丰富，有较强的技术背景支撑，基本涉猎了各种编程软件及工具，对IT行业也有比较深入的了解，还有可能在团队中做过负责人，带领团队进行过项目开发。种种这些，都相当符合IT培训师、IT营销以及管理层对职位的要求，而且，这些职位和程序员相比，不会有太大的压力，工作也比较稳定，还有一定的发展空间，最重要的是，没有脱离本行。
其实，大家不要过于“妖魔化”中年危机，35岁危机，也并不是程序员的专属，事实上绝大多数岗位都会出现这样的困境。只不过不同的人，做出的选择不同，有些人选择继续深耕技术，有些人则开始考虑转行转岗。然而，人到中年不管如何选择，如果没有争取到足够重要的岗位，都很可能有被取代的风险。

不是青春3随着web前端开发被越来越多的人所知道，学习的人也在不断增加，但是，了解到web前端的人也应该都听说过这个行业是吃青春饭的，对于员工的年龄是有一定的限制的，网上大家一般都认为，web前端开发工程师一旦超过35岁就不好找工作了，有的人也所是40岁的年龄限制。大家也都比较担忧，尤其的现在花钱参加web前端培训学习的小伙伴对于这个问题更加敏感。千锋官网每日更新最新软件开发基础知识内容，巩固日常学习中的基础技能。更有免费的软件开发视频教程帮助学员快速学习。千锋教育就有线上免费的软件开发公开课，。
其实，这个问题还是有一定的争议的，现在逐渐的有许多人也觉得，年龄对于这个行业已经不再是问题，随着社会的进步行业也在逐渐的发展。之前之所以所有年龄的限制主要是这个行业工作强度比较大，经常加班。年龄大些的话体力方面就有些吃不消，所以感觉也就不合适了。但现在情况也在逐渐的改变，很多公司都是比较人性化的，把员工作为核心，工作强度也没有那么大，所以年龄也越来越不在限制。
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表哥30对之前就是在做web前端开发的工作，30那年升职当了主管，现在开了自己的公司，这怎么就是青春饭呢，我也跟随表哥的步伐，在黑马程序员学习了前端，正在做一名小小的前端开发工程师！