小公司没有培养新人的能力和成本，所以一般都招有对口工作经验的，大公司门槛比较高，校招为主，你可以考虑进中型的制造业，积累经验在选择。 来自职Q用户：杨先生这很正常啊！100个里面 有几个是真的 就好了 来自职Q用户：张先生
