临时工辞职要提前一个月那么久吗

2025-03-23 15:51:44

推荐回答（5个）

回答（1）：

　　临时工辞职是不需要提前一个月的，只需要提前三天通知用人单位即可。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　

回答（2）：

在国营酒店上班，没签合同法的算临时工么~？
解答参考：依据劳动合同法，在劳动法规中，所有用工关系只分有固定期限与无固定期限二类，或有签合同与未签合同，故在法律上没有临时工这名称了。
要辞职的话用提前一个月写报告么？
解答参考：劳动合同法是这样规定的
他们要是找理由不让走~要么不给结工资~或者扣钱~~！他们是不是触动了劳动法？？应该怎么赔偿呢？
解答参考：满一个月离开，没有过错，不结工资或乱扣工资，那就是单位违反劳动合同法。你可以向劳动监察或劳动仲裁部门申请查处或仲裁，拖欠工资或乱扣工资，你可以依劳动合同法提出50％－100％赔偿申请。

回答（3）：

临时工按程序来是提前3天说明就好了，如果急着要走，领了工资就走吧

回答（4）：

其实不用，看心情，看工资给没给

回答（5）：

不想损失工资的话就提前说，如果不介意的话拿了工资就可以走了