公司将职工一半的工资作为绩效考核评分发放，合法吗？

2024-11-16 05:28:59

推荐回答（5个）

回答（1）：

不合法，工资是职工一分一分镇的，绩效考核相当于奖金，那么就应该是公司另外拿钱来发放

回答（2）：

当然不合法，工资是正常的劳动所得，绩效责应该是工资之外的奖励。

回答（3）：

这个是合法的。不违背劳动法。

回答（4）：

公司的直播必须足额足月的拿到自己的薪水，把工资作为绩效考核评分发放是不合理，绩效工资应该算工资以外的工资，业绩好的多拿一些，业绩不好的就少拿一些，甚至不拿，这样就合理了

回答（5）：

公司将职工一半的工资作为绩效考核评分发放是不合法的。绩效工资应该小于50%。