2018中国移动招聘面试形式及内容是什么啊？

2018中国移动招聘面试形式为通用面试、专业面试和综合素质面试，面试内容包括自我介绍和对岗位的理解。

中国移动面试注意事项:

1、着装篇

穿合身的正装，以干净整洁为主，男生收拾好头发剃好胡子，女生化简单的妆容。

2、印象篇

中国移动公司是什么样的公司，结合相关资料及自己的看法对面试人员叙述。

3、专业篇

对自己所学的专业知识和学习经历进行总结，形成清晰的专业知识结构，准备好相关的作品，浏览行业热点新闻和领域。

4、心理篇

面试时最常出现的心理现象就是紧张，努力克服紧张心理。

半结构化面试是指对面试构成要素中的基本内容作统一的要求，其他内容则不作统一的规定，其一般形式是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题。

半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式，它结合两者的优点，有效避免了单一方法上的不足。

中国移动笔试内容：
第一部分：行测+行业综合知识
(言语理解：20题;数字运算：15题;逻辑推理：20题;思维策略：10题，资料分析：15题;行业综合知识：10题)，考试时间为95分钟;
第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。
中国移动面试内容：
面试形式: 依照各省的安排，分为结构化，半结构化，无领导
面试内容: 自我介绍，对岗位的理解等。
面试通知部分省份出了！ 你随时关注下，以防错过！