看你是否伤残，有几级，目前状态该岗位不合适是否可以调岗。如果只是工伤，没有致残，当然没人希望如此，这种情况医疗期满可以很辞退如果有伤残鉴定辞退，需看具体情况，有可能性的，但有一次性支付相应赔偿，这个不是经济补偿金的赔偿，是有关工伤伤残鉴定情况
不能
