答:一、专业理念和师德(灵魂和核心) 1、职业理解与认识(热爱、理解、敬业、认同、修养、) 贯彻党和国家的教育方针和政策,遵守教育法律和法规。理解幼教工作的意义,热爱学前教育事业,具有职业理想和敬业精神。认同幼儿园教师的专业性和独立性,注重自身专业发展。具有有良好的职业的道德修养,为人师表。具有团队合作精神,积极开展协作与交流。 2、对幼儿的态度与行为 (关爱、尊重、信任、重视、) 关爱幼儿重视幼儿身心健康,将保护幼儿生命安全放在首位。尊重幼儿人格,维护幼儿合法权益,平等对待每位幼儿。不讽刺、挖苦歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿。信任幼儿尊重个体差异,主动了解和满足幼儿身心发展的不同需求。重视生活对幼儿健康成长的重要价值,让幼儿拥有快乐的幼儿园生活 3、幼儿保育和教育的态度和行为(2个注重4个重视) 注重保教结合,培养幼儿良好的意志品质,帮助幼儿形成良好的行为习惯。注重保护幼儿的好奇心,发掘幼儿的兴趣和爱好。重视环境和游戏对幼儿发展的独特作用,创设富有教育意义的环境和氛围,将游戏作为幼儿的主要活动。重视丰富有耳朵方面的经验,将探索交往等实践活动作为幼儿最重要的学习方式。重视自身日常态度言行对幼儿发展的重要影响与作用。重视幼儿园、家庭和社区的合作,综合利用各种资源。 4、个人修养和行为(情感、态度、行为言谈、着装、) 富有爱心、责任心、耐心和细心。乐观向上、热情开朗、有亲和力。善于自我调节情绪保持平和心态。勤于学习不断进取。衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌。 二、专业知识(必备素质与条件) 1、幼儿发展知识(4个了解1个掌握) 了解关于幼儿生存和发展保护的有关法律法规及保护政策。掌握不同年龄的幼儿身心发展的特点,规律和促进幼儿全面发展的政策与方法。了解幼儿在发展水平速度与优势领域等方面的个体差异,掌握对应的政策与方法。了解幼儿发展中容易出现的问题与适宜的对策。了解特殊需要的幼儿的身心发展特点及教育策略与方法。 2、幼儿保育和教育知识(熟悉、掌握、熟知、掌握、了解) 熟悉幼儿园教育目标任务内容要求和基本原则。掌握幼儿园环境创设、一日生活安排、游戏与教育活动、保育和班级管理的知识和方法。熟知幼儿园安全应急预案,掌握意外事故和危险情况下幼儿安全防护与求助的基本方法。掌握观察、谈话、记录等了解幼儿的基本方法。了解0-3岁婴幼儿保教和幼小衔接的有关知识与基本方法。 3、通识性知识。 具有自然科学人文科学。了解中国教育基本情况。掌握各领域的教育特点与基本知识。具有相应艺术欣赏与表现的 知识。具有一定的现代信息技术知识。 三、专业能力(必备素质与条件) 1、环境的创设与利用 创设有助于促进幼儿成长、学习、游戏的教育环境。 2、一日生活的组织与保育。 合理的安排幼儿的一日生活的各个环节,将教育灵活的渗透到一日生活中。 3、游戏活动的支持与引导 充分利用与合理设计游戏活动空间,提供丰富、 适宜的游戏材料,支持引发和促进幼儿游戏。 4、教育活动的计划与实施 5、激励与评价 关注婴幼儿日常表现,及时发现和赏识每个幼儿的进步,注重激发其积极性和自信心。有效地运用评价结果,指导下一步的教育活动的开展。 6、与幼儿进行有效沟通、与同事合作交流、共同发展,与家长有效沟通与合作,共同促进幼儿发展。 7、反思与发展 主动收集分析相关信息,不断进行反思,改进保教工作,制定专业发展规划,不断提高自身专业素质。
幼儿园教育工作职责的专业人员必须具有良好的职业道德,掌握系统的专业知识和专业技能,为了促进幼儿园教师专业发展,建设高素质幼儿园教师队伍,需经过严格的培训,根据《中华人民共和国教师法》法定的《幼儿园教师专业标准(试行)》具体内容如下:
第一部分
基本理念
1.幼儿为本:尊重幼儿权益,遵循幼儿身心发展的特点和保教活动的规律。提供适合的教育。2.师德为先:热爱幼儿教育事业.关爱孩子.为人师表.教书育人。做儿童成长的启蒙者和促进者。3.能力为重:理论与实践相结合,突出保教实践能力。4.终身学习:具有终身学习的意识和能力,做终身学习的典范。第二部分
基本内容一.专业理念和师德(灵魂和核心)1.职业理解与认识.(热爱.理想.敬业.认同.修养)2.对幼儿的态度与行为.(关爱.尊重.信任.重视)3.幼儿保育和教育的态度和行为.(2个注重.4个重视)4.个人修养与行为.(情感.态度.行言言谈.着装)
二.专业知识
(必备素质与条件)1.幼儿发展知识(4个了解.1个掌握)2.幼儿保育和教育知识(熟悉.掌握.熟知.掌握.了解)3.通识性知识.(有自然科学人文科学.中国教育基本情况.掌握各领域教育的特点与基本知识.具有相应艺术欣赏与表现的知识.具有一定的现代信息技术知识)三.专业能力(必备素质与条件)1.环境的创设与利用2.一日生活的组织与保育3.游戏活动的支持与引导4.教育活动的计划和实施5.激励与评价6.沟通与合作(与幼儿.同事.家长)7.反思与发展第三部分
实施建议1.作为教育行政部门来说,以此为依据,做好引导和导向作用。2.作为培养幼儿教师的院校来说,以此为依据,一是加强科学建设,二是改革教育教学的方式。
3.作为幼儿园来说,以此为依据,制定针对性强的培训计划,完善教师岗位职责和考核评价制度。4.幼儿园教师以此依据,制定自身的成长计划,主动参加各种培训和自主研修逐步提升专业发展水平。
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