如果使用工会经费，针对的服务对象应该就是单位全体职工，而不是女性职工了。作为单位组织的体检，应该不只是针对女员工吧。所以，如果严格来说，组织体检使启扮纤用工会经费的话，算缺空是工会组织给会员的福利，公司可以使用工会经费，但是这样一来就会分薄会员的经费，如果没有同级工会经费审查悄仿委员会审计的话是没有问题。
体检费由行政福利费里支
